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Edificio Municipal de Ladrillo \/ Foto: Daniel Nee<\/p>\n

El consejo del municipio de Brick vot\u00f3 por unanimidad el martes por la noche a favor de aprobar nuevos contratos con cuatro unidades de negociaci\u00f3n de empleados representadas por tres organizaciones laborales.<\/p>\n

Los nuevos pactos fueron negociados entre el gobierno municipal y la Asociaci\u00f3n Ben\u00e9fica de Polic\u00edas, el Sindicato de Trabajadores del Transporte y dos unidades de los Camioneros (guardias de cruce y supervisores). Las negociaciones duraron meses en medio de la inflaci\u00f3n, una crisis de empleo a nivel nacional y una econom\u00eda incierta, lo que result\u00f3 en una combinaci\u00f3n de aumentos salariales y algunas modificaciones en los beneficios de salud.<\/p>\n

En el transcurso de cuatro a\u00f1os<\/strong>cada unidad de negociaci\u00f3n ver\u00e1 un aumento en el salario:<\/p>\n

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• PBA: aumento total del 18 por ciento.<\/strong> (A\u00f1o uno: 6 por ciento; A\u00f1o dos: 5 por ciento; A\u00f1o tres: 4 por ciento; A\u00f1o cuatro: 3 por ciento).<\/li>\n
• Sindicato de Trabajadores del Transporte: Aumento total del 22 por ciento.<\/strong> (A\u00f1o uno: 6 por ciento; A\u00f1o dos: 6 por ciento; A\u00f1o tres: 6 por ciento; A\u00f1o cuatro: 4 por ciento).<\/li>\n
• Teamsters\/Crossing Guards: Aumento total del 18 por ciento.<\/strong> (A\u00f1o uno: 5 por ciento; A\u00f1o dos: 5 por ciento; A\u00f1o tres: 4 por ciento; A\u00f1o cuatro: 4 por ciento).<\/li>\n
• Teamsters\/Supervisores: Aumento total del 22 por ciento.<\/strong> (A\u00f1o uno: 6 por ciento; A\u00f1o dos: 6 por ciento; A\u00f1o tres: 5 por ciento; A\u00f1o cuatro: 5 por ciento).<\/li>\n<\/ul>\n

  Las negociaciones tambi\u00e9n produjeron algunos cambios en el lenguaje contractual. La PBA acord\u00f3 limitar el tiempo de compensaci\u00f3n, limitar los costos quiropr\u00e1cticos fuera de la red y acord\u00f3 renunciar al estipendio de $4,000 para aquellos que no participan en el plan de beneficios de salud. La TWU tambi\u00e9n acord\u00f3 limitar los costos de la quiropr\u00e1ctica fuera de la red y renunciar al estipendio, al igual que la unidad Teamsters que representa a los supervisores. La unidad Teamsters que representa a los guardias de cruce acord\u00f3 que sus vacaciones coincidieran con las del distrito escolar, as\u00ed como un horario modificado despu\u00e9s del tercer a\u00f1o.<\/p>\n

  Si bien son mayores que los aumentos salariales vistos en contratos anteriores, los aumentos generalmente est\u00e1n en l\u00ednea con los negociados por los sindicatos de empleados p\u00fablicos en las comunidades vecinas. La votaci\u00f3n gener\u00f3 un comentario durante la reuni\u00f3n del consejo con poca asistencia.<\/p>\n

  \u201cLas personas con ingresos fijos no tienen espacio para respirar\u201d, dijo el residente John Sluca, y opin\u00f3 que la gran comunidad de personas mayores del municipio puede tener dificultades para permitirse un posible aumento del impuesto a la propiedad para respaldar los salarios m\u00e1s altos.<\/p>\n

  Los funcionarios elogiaron los acuerdos y dijeron que los empleados merec\u00edan aumentos salariales para reflejar la tasa de inflaci\u00f3n y el aumento del costo de vida.<\/p>\n

  \u201cNuestra fuerza laboral es como todos los dem\u00e1s\u201d, dijo el alcalde John Ducey. \u201cLa gente est\u00e1 criando familias, cuidando enfermedades, y la gente est\u00e1 luchando por sobrevivir en todo el pa\u00eds en este momento con la inflaci\u00f3n y el costo de vida, est\u00e1 fuera de control. Durante los primeros a\u00f1os cuando fui alcalde, parec\u00eda un poco m\u00e1s f\u00e1cil: no lidiamos con todas las cosas con las que lidiamos ahora\u201d.<\/p>\n

  Ducey calific\u00f3 los aumentos salariales como “lo correcto”.<\/p>\n

  \u201cLos costos est\u00e1n subiendo, incluidos los salarios, y con raz\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n

  \u201cNo ten\u00edamos ninguna duda de lo que ustedes se merec\u00edan\u201d, dijo el presidente del consejo, Vincent Minichino, quien se abstuvo en la votaci\u00f3n de los Teamsters debido a su posici\u00f3n como fideicomisario y agente profesional del sindicato.<\/p>\n

  Los funcionarios agradecieron a Joanne Bergin, administradora comercial del municipio, as\u00ed como a la directora financiera Maureen Laffey-Berg, por su trabajo en la elaboraci\u00f3n de los nuevos acuerdos.<\/p>\n

  \u201cEs grandioso poder llegar a un acuerdo y tener esto fuera del plato de todos, porque siempre hay tensi\u00f3n cuando se llevan a cabo las negociaciones, y nunca se sabe d\u00f3nde van a caer las cosas\u201d, dijo Ducey. \u201cTener un acuerdo lleva a la paz aqu\u00ed en el pueblo. Nuestros trabajadores son incre\u00edbles\u201d.<\/p>\n

  La concejal Marianna Pontoriero dijo que tanto los funcionarios como los residentes deben presionar al gobierno federal para que aumente los ajustes por costo de vida para quienes reciben ingresos del Seguro Social.<\/p>\n

  \u201cEntiendo que cuando hablamos de cualquier aumento, es molesto para aquellos que tienen un ingreso fijo o que de otra manera no pueden tener un aumento en los ingresos\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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